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　　在集團(tuán)公司各級黨組織和黨員中開展的、歷時半年的黨的群眾路線教育實踐活動已圓滿結(jié)束，集團(tuán)黨委順利完成了活動的各項工作任務(wù)。現(xiàn)將集團(tuán)黨委《關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動的總結(jié)》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織學(xué)習(xí)傳達(dá)，并針對存在的問題，認(rèn)真抓好整改落實，制定長效措施，鞏固活動成果，為實現(xiàn)集團(tuán)公司持續(xù)、健康、和諧發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

　　按照市國資委黨委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署和我集團(tuán)黨委總的《實施方案》及關(guān)于“學(xué)習(xí)教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環(huán)節(jié)的系列安排要求，我集團(tuán)自二月底開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，集團(tuán)黨委和各黨支部高度重視，行動迅速，堅持學(xué)習(xí)教育“兩學(xué)三有四真”和“三確保一強(qiáng)化”，開展活動“廣”、“深”、“真”、“實”及“三到位”的原則，結(jié)合本集團(tuán)推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)增效、上檔升級，“打造鐵軍、重塑軍魂，集聚正能量、共圓中太夢”，推進(jìn)集團(tuán)“1139”和“3+7”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，開展了卓有成效的工作與活動，圓滿完成了開展黨的群眾路線教育實踐活動的各項工作任務(wù)，取得了顯著成果。現(xiàn)就我集團(tuán)開展“群教”實踐活動情況總結(jié)報告如下：

　　1、黨委高度重視，建立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。自2月18日，市國資委黨委召開活動動員大會后，在督導(dǎo)組的認(rèn)真督導(dǎo)下，集團(tuán)黨委及時召開了黨委擴(kuò)大會，學(xué)習(xí)傳達(dá)上級文件，統(tǒng)一認(rèn)識。成立了集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組（集團(tuán)黨委書記李文健同志任組長，副書記鐘崇鶴同志任副組長，其他黨委常委、委員為小組成員），明確了工作職責(zé)；設(shè)立了活動辦公室，具體負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)工作。各黨支部也建立了相應(yīng)的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員均建立了聯(lián)系點。從集團(tuán)公司到各下屬單位，書記親自抓、負(fù)總責(zé)。

　　2、周密部署，制定實施方案，認(rèn)真組織實施。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)小組按照市國資委的《實施方案》文件精神，結(jié)合本單位實際，集團(tuán)黨委制定了《關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施意見》等15個開展活動、落實工作措施文件。各支部按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，研究制定了切合本單位實際的具體實施方案。

　　3、搞好動員、提高認(rèn)識，廣泛宣傳、營造氛圍。2月28日，集團(tuán)黨委及時召開了集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各二級單位黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨員代表、入黨積極分子、機(jī)關(guān)全體人員及退休老黨員代表參加的動員大會，進(jìn)行了動員部署。黨委書記李文健同志主持會議并結(jié)合公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員在工作作風(fēng)上存在的一些問題，以及如何著力解決做了動員講話，闡明了活動的重要意義。黨委副書記鐘崇鶴宣讀了《實施方案》，明確了活動的目標(biāo)任務(wù)與方法步驟。按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，各支部也及時召開了動員大會，傳達(dá)集團(tuán)黨委動員大會精神和公司的《實施方案》，進(jìn)行了動員部署，“一把手”親自動員，增強(qiáng)了黨員群眾參與活動的自覺性，統(tǒng)一了思想認(rèn)識，使這一活動在全公司上下迅速展開。與此同時，集團(tuán)活動領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)企業(yè)文化部，在集團(tuán)公司網(wǎng)站開設(shè)了黨的群眾路線教育實踐活動“讓黨的群眾路線永放光華”專欄，刊載集團(tuán)黨委活動文件、活動動態(tài)，為黨員提供學(xué)習(xí)資料等，還充分利用《中太建設(shè)報》、內(nèi)部刊物、宣傳櫥窗、黑板報等各種載體，進(jìn)行廣泛宣傳，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，調(diào)動全體黨員和員工參與活動的積極性，為活動的開展?fàn)I造了良好氛圍。網(wǎng)站專欄頁面圖文并茂、鏈接快捷，方便了黨員的學(xué)習(xí)，得到了市委督導(dǎo)組和國資委督導(dǎo)組的好評。

　　1、制定學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真落實規(guī)定篇目的學(xué)習(xí)教育任務(wù)。在“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)，集團(tuán)黨委先后制定下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的指導(dǎo)意見》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)方案》和《學(xué)習(xí)計劃》。按照“兩學(xué)三有四真”的學(xué)習(xí)要求，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與查找問題相結(jié)合的方式，先后學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話、《習(xí)近平總書記重要講話專題摘編》、《同呼吸才能心相印》、《論群眾路線》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》等必讀書目。

　　2、采取多種形式，開展學(xué)習(xí)教育活動。在開展學(xué)習(xí)活動中，我們堅持在學(xué)深學(xué)透上下功夫，力求入心入腦，開展了三種方式學(xué)習(xí)。一是開展自學(xué)。我們利用集團(tuán)公司網(wǎng)站開辟了黨的群眾路線教育實踐活動“讓黨的群眾路線法寶永放光華”專欄，向全體黨員下發(fā)了上級規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目、影視片等學(xué)習(xí)資料，向各支部發(fā)放了國資委黨委下發(fā)的各種文件書籍，作為黨員自學(xué)資料，規(guī)定了自學(xué)時間、學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會等要求，并且通過檢查得到落實。二是組織集中學(xué)習(xí)。為強(qiáng)化活動的針對性和實效性，我們采取了分層學(xué)習(xí)的方法，包括黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、各支部班子學(xué)習(xí)，支部黨員大會學(xué)習(xí)。三是組織講座學(xué)習(xí)交流會學(xué)習(xí)。在專題學(xué)習(xí)中，黨委班子成員對照黨章、八項規(guī)定、廉政準(zhǔn)則、改進(jìn)作風(fēng)要求、存在問題，深刻自我剖析、查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，努力做到認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌。

　　四是組織集體觀看教育影片。先后5次組織集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)全體黨員、入黨積極分子，集體觀看《苦難輝煌》和參加市國資委組織的觀看《周恩來的四個晝夜》、自學(xué)觀看《居安思危》、《焦裕祿》、《楊善洲》等影片；做到了學(xué)習(xí)有計劃、有筆記、有體會文章，達(dá)到了真學(xué)、真懂、真信、真用的要求。

　　3、作好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。在專項學(xué)習(xí)中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實雙重組織生活制度，積極參加所在支部的活動，班子成員撰寫了2篇以上心得體會文章。做到原原本本學(xué)，進(jìn)一步加深對中央精神和群眾路線本質(zhì)的理解，汲取加快企業(yè)發(fā)展的精神動力；帶著問題學(xué)，邊學(xué)邊改，切實解決了思想認(rèn)識、工作作風(fēng)、素質(zhì)能力等方面存在的突出問題。

　　一是分別就集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在“‘四風(fēng)’方面”、“關(guān)系員工切身利益方面”、“關(guān)系企業(yè)發(fā)展方面”及“其它方面”，先后進(jìn)行了2次書面征求意見建議活動；二是在機(jī)關(guān)及各單位分別設(shè)置了“征求意見箱”；三是召開座談會、發(fā)放征求意見函等廣泛征求意見建議，共征集意見建議60多條。

　　按照《黨章》和上級黨委文件要求，在認(rèn)真開好黨委班子和支部班子的民主生活會等系列活動的基礎(chǔ)上，重點圍繞履行黨員義務(wù)、按期繳納黨費、參加組織生活、完成黨組織交給的任務(wù)、立足崗位發(fā)揮作用等開展評議。抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，對癥下藥，標(biāo)本兼治，突出工作重點。引導(dǎo)各黨支部開好三個會：（黨小組會、支委會、支部黨員大會），使每名黨員對照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)“四面鏡子”，就自身履職盡責(zé)情況進(jìn)行自我剖析，查找存在問題，明確努力方向，開展批評與自我批評，以黨的群眾教育實踐活動的深入開展，推動企業(yè)的科學(xué)持續(xù)、健康和諧發(fā)展。

　　以解決黨內(nèi)生活中存在的組織渙散、紀(jì)律松弛等問題為重點，緊緊圍繞充分發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，與加強(qiáng)黨員日常管理、嚴(yán)格責(zé)任追究等結(jié)合起來，力求使“黨員活動日”活動成為黨員錘煉黨性、改進(jìn)作風(fēng)、自我凈化的重要途徑。以實際行動樹立黨員的良好形象，努力實現(xiàn)黨組織生活質(zhì)量有新提升、黨員黨性觀念有新增強(qiáng)、群眾滿意度有新提高、基層黨建工作科學(xué)化水平有新突破的目標(biāo)。從引導(dǎo)廣大黨員積極參與志愿服務(wù)活動，踐行“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨和社會主義核心價值觀，樹立社會文明進(jìn)步的新風(fēng)尚。

　　為鞏固和深化黨的群眾路線教育活動，引導(dǎo)廣大黨員積極參與志愿服務(wù)活動，踐行“全心全意為人民服務(wù)”的根本宗旨，推動形成社會文明進(jìn)步的新風(fēng)尚，按照國資委黨委文件精神，集團(tuán)黨委下發(fā)文件，制定了活動實施方案，成立了黨員志愿服務(wù)總隊，各黨支部成立了本單位黨員志愿服務(wù)隊，在集團(tuán)全體黨員中廣泛開展黨員志愿服務(wù)活動，并于9月下旬，舉行了中太建設(shè)集團(tuán)黨員志愿服務(wù)活動啟動儀式及義務(wù)為工地清掃垃圾等多項活動。

　　通過“群教”實踐活動，增強(qiáng)了黨員管理人員的群眾觀點，遏制了“四風(fēng)”方面存在的相關(guān)問題，解決了關(guān)系員工群眾切身利益的問題，使黨員管理人員思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切，務(wù)實清廉形象進(jìn)一步樹立，實現(xiàn)了“黨員管理人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、員工群眾得實惠、深化改革邁大步、科學(xué)發(fā)展上水平”的目標(biāo)，取得了以下主要成效：

　　一是增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員隊伍組織觀念，政治意識和廉潔自律，服務(wù)企業(yè)發(fā)展的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用。集團(tuán)公司經(jīng)營發(fā)展取得了新成效、新業(yè)績，在落實集團(tuán)公司“1139”和“3+7”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)上，國內(nèi)外工程任務(wù)承接與完成實現(xiàn)新的突破。今年1—9月份集團(tuán)公司承接工程任務(wù)337.43億元，同比增長了26.96%，完成建安產(chǎn)值222.82億元，同比增長了5.06%，其中管道、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)項目承接工程任務(wù)為22333.24萬元、98761.46萬元，與去年同比分別增長了1084.97%和1296.76%。

　　二是落實惠民政策，關(guān)心員工生活。從5月份起，對機(jī)關(guān)員工工資進(jìn)行了普調(diào)3檔以上，并對機(jī)關(guān)全體員工的身體健康進(jìn)行了體檢普查；抓好扶貧幫困，建立完善困難家庭、特困員工幫扶救助機(jī)制，制定了“心連心員工扶貧濟(jì)困互助基金會章程”，落實幫扶責(zé)任，解決困難家庭和困難員工生活、醫(yī)療等方面的問題和化解投訴與信訪積案，妥善解決歷史遺留等問題。

　　三是改進(jìn)完善經(jīng)營管理活動方式，強(qiáng)化發(fā)展實效。注重解決、制止了企業(yè)經(jīng)營管理中有令不行、有禁不止，弄虛作假、欺上瞞下的不良行為，以及盲目鋪攤子、上項目行為等問題，集團(tuán)公司制定出臺了《信用評級管理辦法》、《項目印鑒管理辦法》、《合作聯(lián)營管理辦法》、《銀行保函管理規(guī)定》等12個規(guī)章制度；利用科技園區(qū)土地資源優(yōu)勢，全面展開面向央企、京企和其他域外知名企業(yè)的招商引資活動，拓寬經(jīng)營渠道，在項目引進(jìn)和投融資上實現(xiàn)了新的突破。天地壹號項目、總部經(jīng)濟(jì)項目、普洛斯項目相繼入園；同時世貿(mào)商業(yè)綜合體、華信冷鏈物流、寶能慧谷等大項目相繼簽約，園區(qū)的發(fā)展建設(shè)呈現(xiàn)了良好態(tài)勢。

　　五是改善學(xué)習(xí)工作環(huán)境，便捷了上下信息交流。集團(tuán)公司加大落實綠色施工步伐和安全生產(chǎn)設(shè)施投入，改進(jìn)生產(chǎn)工作環(huán)境，制定了企業(yè)“綠色施工標(biāo)準(zhǔn)”，結(jié)合文明施工、環(huán)境管理手冊，編制“綠色施工管理體系”，在施工管理、環(huán)境保護(hù)、節(jié)材與材料資源利用、節(jié)水與水資源利用、節(jié)能與能源利用、節(jié)地與施工用地保護(hù)等方面，制訂祥盡的技術(shù)和管理措施，引導(dǎo)所屬單位在保證質(zhì)量、安全等基本要求的前提下，通過科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，貫徹道路硬化、場地綠化和環(huán)保措施標(biāo)準(zhǔn)。淘汰了一批超期服役設(shè)備和落后工藝；推廣安全工藝，實現(xiàn)施工現(xiàn)場工廠化、住宿公寓化、培訓(xùn)學(xué)校化。確保了集團(tuán)所屬項目施工實現(xiàn)“四節(jié)一環(huán)保”的綠色施工，最大限度地提高了職業(yè)健康水平，保障了員工生命財產(chǎn)安全。

　　同時加強(qiáng)了信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)與信息化管理建設(shè)步伐，通過0A網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、中太網(wǎng)站、各口各部門QQ群等方便下屬單位信息上報、上傳下達(dá)、信息反饋，減輕員工往返奔波工作強(qiáng)度，為下屬單位和員工提供方便優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺，提高了機(jī)關(guān)服務(wù)水平。

　　六是集團(tuán)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提高。能夠撲下身子，放下架子，與員工坦誠溝通交流、相互支持和相互理解，尋求工作矛盾的最佳結(jié)合點。為了不影響重點工作，領(lǐng)導(dǎo)人員出差時，采取電話溝通、委托代簽、過后補(bǔ)簽等形式，解決了下屬單位反映的合同手續(xù)辦理繁瑣、事情難辦、時間超長，而影響工作和發(fā)展等一系列的問題。

　　市委黨的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)組和市國資委督導(dǎo)組對我集團(tuán)公司開展活動情況進(jìn)行了檢查考評，對我集團(tuán)黨委“群教”活動開展情況與取得的成效給予了充分肯定和高度評價，并對我集團(tuán)公司利用網(wǎng)絡(luò)開展活動、為方便黨員學(xué)習(xí)、及時提供各種資料、公開活動情況等有關(guān)成功做法進(jìn)行推廣，活動的基本做法在市國資委督導(dǎo)調(diào)度會上進(jìn)行了交流，取得的良好效果給予了充分肯定和評價。集團(tuán)公司被評為河北省建設(shè)行業(yè)科技進(jìn)步獎、中國建筑業(yè)競爭力百強(qiáng)企業(yè)（第21位），在連續(xù)4年躋身中國企業(yè)500強(qiáng)和中國民營企業(yè)500強(qiáng)（第68位）行列后實現(xiàn)了進(jìn)位，連續(xù)8年被省委、省政府評為“文明單位”等榮譽(yù)稱號。

　　集團(tuán)公司從黨委到各支部，對活動開展情況進(jìn)行了自下而上的檢查總結(jié)和評估，從自查評估情況看，總體情況良好，各支部對上級黨委安排部署行動迅速，工作有聲有色。自二月底活動開展以來做了大量工作，基本完成了總體《實施方案》的“規(guī)定動作”，取得了預(yù)期效果，達(dá)到了既定的目標(biāo)。但也存在一些問題，主要表現(xiàn)為：一是有的集團(tuán)公司班子成員宗旨意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)，缺乏集體活動精神，不夠積極主動參與到整體活動之中；二是依靠員工群眾、服務(wù)員工群眾意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論水平、工作能力和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高；四是有的單位支部對活動重視程度不夠，工作流于形式，活動不夠深入扎實，效果不明顯、有虎頭蛇尾的現(xiàn)象和凝聚力、吸引力不夠等問題。

　　今后，我們將繼續(xù)按照“廣”、“深”、“真”“實”的活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的講話精神，揚(yáng)長避短，鞏固現(xiàn)有成果，克服存在問題，進(jìn)一步抓好規(guī)章制度落實，不斷地完善細(xì)化整改措施，強(qiáng)化整改落實。集團(tuán)黨委將以“五諾一滿意”和“跟蹤回訪、問效于民”活動為抓手，深入、持久地推進(jìn)集團(tuán)公司改革創(chuàng)新、全面建設(shè)發(fā)展。利用今年后3個多月的時間，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子中，深入開展以“定諾、承諾、踐諾、督諾、評諾，讓員工群眾滿意”為主要內(nèi)容的“五諾一滿意”活動。圍繞“讓員工群眾好辦事、為員工群眾辦好事”和集團(tuán)黨委確定的“五大攻堅行動”、“五件惠民實事”中的目標(biāo)要求，不斷加強(qiáng)黨建工作，持續(xù)不斷推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，落實好“黨員活動日”制度，使各項工作和活動開展做到常態(tài)化、規(guī)范化、長效化，以業(yè)務(wù)工作成績檢驗教育實踐活動成效，不斷擴(kuò)大“群教”實踐活動成果。