廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳
印發(fā)《關于支持建筑業(yè)民營企業(yè)發(fā)展的若干意見》的通知
粵建市函〔2019〕1116號
各地級以上市住房城鄉(xiāng)建設、房地產、城管、市政、園林、環(huán)衛(wèi)、水務主管部門，住房公積金管理中心：
為認真貫徹落實習總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，以及住房城鄉(xiāng)建設部和省委、省政府有關支持民營企業(yè)發(fā)展的工作要求，根據廳“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的安排，結合本省實際，我廳制定了《關于支持建筑業(yè)民營企業(yè)發(fā)展的若干意見》，現印發(fā)給你們，請認真貫徹落實。
廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳
2019年7月22日
關于支持建筑業(yè)民營企業(yè)發(fā)展的若干意見
為認真貫徹落實習近平總書記在民營企業(yè)座談會上的重要講話精神，以及住房城鄉(xiāng)建設部和省委、省政府有關支持民營企業(yè)發(fā)展的工作要求，根據廳“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的安排，結合本省實際，現提出支持建筑業(yè)民營企業(yè)發(fā)展的若干意見如下。
一、深化行政許可審批改革
�。ㄒ唬┏掷m(xù)優(yōu)化審批方式。充分應用數字廣東平臺實現企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、個人身份證、專業(yè)技術職稱等有效信息共享，取消不必要的證明材料，精簡企業(yè)申報材料，減輕企業(yè)負擔。二是加快推進資質證書電子化建設，依托我廳三庫一平臺管理信息服務系統(tǒng)，用系統(tǒng)自動生成電子證書代替人工制證，提高發(fā)證工作效率，為企業(yè)提供更便捷的服務。
（二）持續(xù)改革審批制度。一是總結廣東自貿區(qū)建筑業(yè)企業(yè)資質、房地產開發(fā)企業(yè)資質告知承諾制試點經驗，優(yōu)化告知承諾制適用范圍、核準和核查流程等，進一步降低準入門檻、提高違法成本，鼓勵建筑業(yè)民營企業(yè)誠信守法快速獲取企業(yè)資質。二是完善水利、交通、通信等專業(yè)部門的資質審批會簽電子化工作，實現電子申報全覆蓋，讓申報專業(yè)資質的民營企業(yè)共享網上申報、零跑動的改革成果。
二、保障民企公平競爭
�。ㄈ┍Ｕ厦駹I企業(yè)公平參與競標大型工程項目。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門每年定期公布本行政區(qū)域內政府主導的軌道交通、海綿城市、公共建筑等大型、重點建筑工程項目信息，鼓勵民營資本參與上述大型、重點工程項目建設。
（四）清除民營企業(yè)準入障礙。立即開展建筑市場監(jiān)管地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章及規(guī)范性文件專項清理工作，全面清理對建筑業(yè)民營企業(yè)生產經營活動設置的不平等限制條件和要求。規(guī)范誠信評價行為，對民營建筑企業(yè)與國有建筑企業(yè)、外地建筑企業(yè)與本地建筑企業(yè)一視同仁，不得設置歧視民營建筑企業(yè)的評價指標和信用壁壘。民營建筑企業(yè)在注冊地以外的地區(qū)承攬業(yè)務時，各地要給予外地民營建筑企業(yè)與本地建筑企業(yè)同等待遇，不得擅自設置任何審批和備案事項，不得要求民營建筑企業(yè)在本地區(qū)注冊設立子公司或分公司。
（五）優(yōu)化民營企業(yè)招投標環(huán)境。招標人不得排斥建筑業(yè)民營企業(yè)參與建筑工程招投標活動，不得限定投標人所有制形式，不得對建筑業(yè)民營企業(yè)與國有建筑業(yè)企業(yè)采取差別化資格審查或評標標準等。多渠道降低民營企業(yè)投標成本，擴大電子招標投標范圍，推行招標公告、投標、開標、評標、結果公開公示全程電子化管理，不得強制要求投標人法人到場投標開標。
三、降低民企經營成本
�。┣袑崪p輕民企保證金負擔。一是積極引導民企以銀行保函、保證保險、擔保公司擔保等方式提供擔保，切實降低保證金成本。二是規(guī)范招投標保證金、履約保證金、建設工程質量保證金、農民工工資支付保證金等支付和退還管理制度，不得超出有關法規(guī)規(guī)定的支付額度、返還條件。
其中，投標保證金不得超過招投標項目估算價的2%，房屋建筑和市政基礎設施工程投標保證金的最高額度按《房屋建筑和市政基礎設施工程施工招標投標管理辦法》的規(guī)定執(zhí)行；履約保證金不得超過中標合同價的10%;建設工程質量保證金不得超過工程價款結算總額的3%；單個工程項目農民工工資支付保證金不得超過施工合同總價的3%,同一施工單位在同一工資保證金屬地管轄區(qū)域（地級以上市）內繳存金額上限原則上不超過500萬元。三是加大查處違法違規(guī)收取保證金的行為，確保建筑業(yè)民營企業(yè)合法權益。
�。ㄆ撸┙档兔衿笕谫Y成本。一是各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門聯合本地金融監(jiān)管部門積極做好建筑業(yè)民營企業(yè)進入資本市場的政策解讀工作，引導優(yōu)質建筑業(yè)民營企業(yè)上市融資。二是各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門會同發(fā)改、工信、科技等主管部門，積極推動建筑業(yè)民營企業(yè)產學研進入省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金、產業(yè)發(fā)展基金目錄，進一步拓寬融資渠道，緩解民營企業(yè)科技創(chuàng)新資金不足的困難。三是各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門加強與國家政策性銀行的協(xié)調，支持建筑業(yè)民營企業(yè)爭取國家政策性貸款。四是各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門積極推動銀企合作，對符合條件的本省建筑業(yè)民營企業(yè)在授信額度、質押融資、貸款發(fā)放、保函業(yè)務等方面給予支持，通過設置發(fā)展基金、資金池等方式，提高民營企業(yè)融資能力。
四、幫扶民企人才晉升
�。ò耍┐蛲衿舐毞Q資格晉升通道。在建設工程職稱評審、資格評定和個人評先中，各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門爭取人力資源社會保障主管部門的支持，大力簡化每年、每批的申報手續(xù)和評審環(huán)節(jié)，適當增加建筑業(yè)民營企業(yè)專家評委名額，鼓勵民營企業(yè)技術骨干積極參與評選，享受與國有企事業(yè)人員相同待遇。
（九）加強民企人才社會保障。將符合條件的建筑業(yè)民營企業(yè)專業(yè)技術能手、企業(yè)技術骨干等納入住房保障政策適用范圍；爭取戶籍管理、教育管理等主管部門支持，對建筑業(yè)民營企業(yè)高端人才遷入及其子女就學制定和實施保障措施，夯實民營企業(yè)社會保障的基礎。
五、培育民企創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)
�。ㄊ┘蠲衿罂萍紕�(chuàng)新。各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門要結合粵港澳大灣區(qū)高質量發(fā)展的需求，以裝配式建筑、裝配式裝修、綠色智能建筑、綜合管廊、工程檢測為重點，每年遴選一批建筑業(yè)民營企業(yè)參與國家和省重點實驗室、技術研發(fā)平臺、產業(yè)基地的建設；要爭取科技主管部門的支持，加大對建筑業(yè)民營企業(yè)在知識產權、技術專利等方面的科研經費補助，提高建筑業(yè)民營企業(yè)科技創(chuàng)新的核心競爭力。
�。ㄊ唬⿲嵤﹥�(yōu)質民企品牌計劃。指導勘察設計、土木建筑、建筑業(yè)等行業(yè)協(xié)會制訂建筑業(yè)民營企業(yè)優(yōu)秀品牌培育計劃，通過各類評優(yōu)評先、公益宣傳，每年打造一批國際先進、國內領先的精品建筑設計、精品建造工藝、精品綠色建材等建筑標桿優(yōu)秀品牌，并以建設建筑業(yè)知識產權、技術專利強省為目標，大力培育本省建筑業(yè)民營企業(yè)優(yōu)秀品牌。
�。ㄊ┘訌娀浉郯慕ㄖ䴓I(yè)界互動交流。指導各行業(yè)協(xié)會與港澳行業(yè)商會、學會等社團組織互動，每年選派一批民營企業(yè)高管到港澳地區(qū)企業(yè)掛職交流，共同開展三地協(xié)同發(fā)展的課題研究，開拓民營企業(yè)的視野，引進和吸收先進的管理理念。
